INEFOP formará 400 personas en desarrollo de software vía «bootcamp»

Se trata de una capacitación relativamente corta en el tiempo para permitir el ingreso al mercado laboral de un sector donde la demanda es alta, pero la mano de obra calificada no alcanza.

El ministro de Trabajo, Pablo Mieres, indicó que hay 3.000 empleos disponibles en el rubro, pero no hay mano de obra calificada para ocupar esos puestos.

El director de Inefop, Pablo Darscht, explicó que «una de las particularidades que tiene el mecanismo de los bootcamps es que son formaciones muy intensivas, prácticamente full time, y por lo tanto el programa además de validar las ofertas que hay de bootcamps otorga becas a personas de condición socioeconómica media y baja para que puedan desarrollar esta formación sin trabajar mientras tanto porque es prácticamente imposible de hacerlo».

«La idea es que las personas que están en condiciones de ingresar a estos bootcamps son personas que generalmente tienen el bachillerato terminado o tienen una profesión que no es vinculada a la tecnología, pero cierta familiaridad con ella y que están en condición de reconversión laboral, ese es el foco, los bootcamps son formaciones que van entre tres y seis meses de duración de seis a ocho horas por día», agregó Darscht.